In den nächsten Jahren müssen mit Mut, Erfahrung und Weitsicht zukunftsweisende Investitionen für unseren Landkreis getätigt werden.

Als Anforderungsprofil muss ein neuer Landrat langjährige kommunalpolitische Führungsverantwortung in politischen Gemeinde- und Kreisgremien mitbringen:

• Es sind detaillierte Kenntnisse in allen Aufgabenbereichen des Landkreises notwendig.
• Die landkreiseigenen Strukturen muss man kennen.
• Man sollte auch Kenntnis haben, wie die Verwaltung im Landkreis funktioniert.
• Die geographischen und kommunalen Besonderheiten des Kreises müssen bekannt sein.
• Diplomatisches Verhandlungsgeschick sollte man mitbringen.
• Ein politisches Netzwerk in Gemeinde-, Kreis- und Landespolitik sind unabdingbar, damit die Handlungsfelder und Ziele auch gelöst werden können.

Dem nächsten Landrat darf es dabei sicher nicht an dem notwendigen Geschick für zukunftsorientierte Entscheidungen mangeln.

Am erfolgreichsten ist nicht der, der seinen persönlichen Willen durchsetzt, sondern der, dem es gelingt, die besten Ideen zu erkennen, diese zu vermitteln und unter Einbindung aller Gruppierungen und Parteien umzusetzen.

Ich denke all diese Punkte bringe ich mit meiner langjährigen Erfahrung als stellvertretender Landrat seit 2014 mit.

Ihr